Пользовательское соглашение

Редакция от 11 июня 2026 г.

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между Оператором платформы Vesper (далее — «Администрация», «мы») и пользователем сети Интернет (далее — «Пользователь», «вы») при использовании сайта vespercareer.ru и связанных с ним сервисов (далее — «Платформа»).

Оператор (Администрация): Общество с ограниченной ответственностью «ВЕСПЕР КАРЬЕРА» (ООО «ВЕСПЕР КАРЬЕРА»), ОГРН 1267700199942, ИНН 9713036278, КПП 771301001, адрес: 127434, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Тимирязевский, Дмитровское шоссе, д. 13А, кв. 58. E-mail: vespercareer@gmail.com.

1. Общие положения

Использование Платформы означает полное и безоговорочное принятие Пользователем условий настоящего Соглашения (акцепт оферты, ст. 437–438 ГК РФ).
Если вы не согласны с условиями — не используйте Платформу.
Администрация вправе изменять Соглашение; новая редакция вступает в силу с момента публикации на Платформе.

2. Предмет Соглашения

Платформа Vesper — это сервис, помогающий студентам находить стажировки, проекты и профессиональные связи, а работодателям — размещать вакансии и взаимодействовать с кандидатами. Администрация предоставляет Пользователю доступ к функциям Платформы на условиях настоящего Соглашения.

3. Регистрация и учётная запись

Для доступа к функциям Платформы Пользователь проходит регистрацию, предоставляя достоверные данные.
Регистрация в роли студента доступна только при наличии корпоративной электронной почты вуза-партнёра (на текущем этапе — РЭУ им. Г. В. Плеханова, домен rea.ru и его поддомены).
Регистрация в роли работодателя доступна с любой действующей электронной почты и подтверждается кодом из письма.
Пользователь несёт ответственность за сохранность учётных данных и за все действия, совершённые под его учётной записью.
Регистрироваться и использовать Платформу могут лица, достигшие возраста, допускающего самостоятельное заключение настоящего Соглашения по законодательству РФ.

4. Права и обязанности Пользователя

Использовать Платформу в соответствии с её назначением и законом.
Предоставлять достоверную информацию и поддерживать её актуальность.
Не размещать материалы, нарушающие законодательство РФ, права третьих лиц, содержащие оскорбления, спам, вредоносный код, недостоверные сведения о работодателе/вакансии.
Не предпринимать действий, нарушающих работу Платформы или направленных на несанкционированный доступ к данным.

5. Права и обязанности Администрации

Администрация обеспечивает работоспособность Платформы, но не гарантирует её бесперебойную работу и трудоустройство Пользователя.
Администрация вправе ограничить или прекратить доступ Пользователя, нарушающего Соглашение или законодательство.
Администрация вправе удалять контент, противоречащий Соглашению или закону.

6. Контент пользователей

Пользователь сохраняет права на размещаемые материалы (профиль, проекты, вакансии, сообщения) и предоставляет Администрации право использовать их в объёме, необходимом для функционирования Платформы. Ответственность за содержание размещённого контента несёт Пользователь.

7. Персональные данные

Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой обработки персональных данных. Регистрируясь на Платформе, Пользователь подтверждает согласие с указанной Политикой.

8. Ограничение ответственности

Платформа предоставляется «как есть» (as is). Администрация не несёт ответственности за достоверность информации, размещённой пользователями (в том числе работодателями), и за результаты взаимодействия пользователей между собой. Пользователь самостоятельно оценивает риски при отклике на вакансии и общении с работодателями.

9. Заключительные положения

К Соглашению применяется законодательство Российской Федерации.
По всем вопросам обращайтесь: vespercareer@gmail.com.